Sarita Infante
Sarita Infante une pedagogía, coaching transformacional e inteligencia emocional para ayudar a líderes y equipos a reconocer sus patrones, regular sus respuestas y actuar con mayor coherencia. Sus experiencias combinan reflexión, participación y herramientas…
Temas de conferencia de Sarita
Áreas temáticas en las que Sarita genera impacto organizacional.
Conferencias, Talleres, Formatos, Programas y Servicios
Liderar desde el SER
Una conferencia para revisar creencias tradicionales sobre liderazgo y reconocer autenticidad, propósito, autoconciencia y responsabilidad como bases de una influencia sostenible.
- Distinguir cargo, autoridad e influencia consciente.
- Reconocer patrones que condicionan decisiones y vínculos.
- Definir una práctica de liderazgo coherente con valores.
Humanidad en transformación
Explora lo que necesita el liderazgo ante incertidumbre, cambio tecnológico y exigencia constante, poniendo conciencia, adaptación y humanidad en el centro.
- Leer el cambio sin desconectarse de las personas.
- Identificar respuestas automáticas frente a incertidumbre.
- Equilibrar adaptación, conciencia y responsabilidad.
Volver al SER sin dejar de responder
Aborda el desafío de sostener responsabilidades y resultados sin desconectarse de emociones, necesidades y valores, integrando presencia, regulación y límites.
- Reconocer señales personales antes de reaccionar.
- Practicar límites y regulación con mayor claridad.
- Responder a la exigencia sin abandonar el bienestar.
El reflejo no cambia primero
Una experiencia sobre responsabilidad personal, patrones relacionales y la manera en que los cambios internos modifican conversaciones, vínculos y culturas.
- Observar la propia contribución a un conflicto.
- Cambiar patrones que deterioran vínculos y acuerdos.
- Asumir responsabilidad sin culpa ni simplificaciones.
De la reacción a la elección
Entrega herramientas de inteligencia emocional para reconocer el piloto automático y responder con mayor claridad frente a presión, tensión y conflictos.
- Identificar detonantes y respuestas emocionales automáticas.
- Incorporar una pausa consciente antes de actuar.
- Elegir respuestas más claras frente al conflicto.
Comunicación emocional
Trabaja escucha, honestidad, límites y conversaciones difíciles para fortalecer relaciones, confianza y coordinación dentro de los equipos.
- Escuchar lo que una conversación realmente necesita.
- Expresar límites y necesidades con respeto y claridad.
- Construir acuerdos que cuiden relación y resultados.
Despertar: el juego comienza ahora
Utiliza la metáfora del juego de la vida para explorar identidad, propósito, señales y capacidad de elección en una experiencia cercana y movilizadora.
- Reconocer las reglas invisibles que guían decisiones.
- Recuperar capacidad de elección y dirección personal.
- Conectar identidad, propósito y acciones cotidianas.
Talleres experienciales para equipos
Espacios prácticos para fortalecer autoconocimiento, comunicación, liderazgo, inteligencia emocional y trabajo en equipo mediante casos, ejercicios y conversación guiada.
- Trabajar casos y desafíos del equipo.
- Practicar herramientas emocionales y relacionales.
- Cerrar con acuerdos y acciones observables.
Facilitación de jornadas y offsites
Diseño y conducción de jornadas, encuentros y conversaciones estratégicas que combinan reflexión, dinámicas participativas y acuerdos aplicables al trabajo cotidiano.
- Ordenar conversaciones relevantes.
- Involucrar activamente a los participantes.
- Convertir el encuentro en acuerdos concretos.
Experiencias educativas
Charlas, talleres y procesos educativos para docentes, estudiantes, familias y comunidades, adaptados a sus lenguajes, etapas y necesidades de aprendizaje.
- Adaptar contenidos a cada comunidad.
- Favorecer participación y aprendizaje significativo.
- Vincular habilidades socioemocionales con la vida diaria.
Programas de desarrollo organizacional
Procesos de varias sesiones para desarrollar liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, bienestar o adaptación al cambio con aprendizaje progresivo y seguimiento.
- Construir capacidades de forma progresiva.
- Integrar práctica y seguimiento entre sesiones.
- Alinear el recorrido con objetivos organizacionales.
Coaching transformacional individual
Acompañamiento personalizado para reconocer bloqueos y patrones, tomar decisiones con mayor claridad y avanzar hacia objetivos coherentes con identidad, valores y propósito.
- Identificar patrones que limitan decisiones.
- Recuperar claridad y capacidad de elección.
- Definir acciones coherentes y sostenibles.
Coaching grupal para equipos
Proceso para desarrollar confianza, conciencia relacional, comunicación y compromisos compartidos mediante sesiones estructuradas de observación, conversación y práctica.
- Hacer visibles patrones relacionales.
- Fortalecer confianza y comunicación.
- Construir compromisos compartidos.
Mentoría de propósito y marca personal
Acompañamiento para reconocer propósito y convertir experiencia, conocimientos y mensaje en un proyecto profesional auténtico, claro y coherente con la identidad personal.
- Clarificar propósito y posicionamiento.
- Ordenar experiencia y mensaje profesional.
- Traducir identidad en decisiones y acciones.
Por qué contratar a Sarita
Contratar a Sarita Infante abre una conversación aplicable sobre cómo las personas lideran, se comunican y responden cuando el entorno exige adaptación y presencia. Su trabajo comienza con el objetivo del evento, el lenguaje de la organización y las tensiones de la audiencia. Desde allí diseña una experiencia que combina relato, preguntas, autoobservación y herramientas concretas. Su formación como Profesora de Matemática aporta estructura y claridad pedagógica; como coach transformacional puede acompañar procesos sin simplificar la complejidad humana. En escena convierte autoconocimiento, regulación emocional, propósito y responsabilidad en situaciones reconocibles para líderes y equipos. La audiencia observa sus patrones, conversa, experimenta y define una acción posible. Este enfoque es pertinente para convenciones, reuniones de liderazgo, jornadas de bienestar, procesos de cambio y espacios educativos donde se necesita movilizar sin promesas no comprobadas. El cliente recibe una intervención adaptable y profesional que facilita conversaciones significativas y deja un lenguaje compartido para continuar después del encuentro.
Sobre Sarita
Sarita Infante une pedagogía, coaching transformacional e inteligencia emocional para ayudar a líderes y equipos a reconocer sus patrones, regular sus respuestas y actuar con mayor coherencia. Sus experiencias combinan reflexión, participación y herramientas…
Integra pensamiento estructurado, sensibilidad humana y experiencia educativa. No impone respuestas ni se limita a inspirar: crea condiciones para que las personas reconozcan cómo actúan, comprendan sus emociones y elijan una forma más consciente de liderar y relacionarse.
Lo que dicen de Sarita
Imágenes
Momentos en escenario y eventos
Retratos y experiencias
Preguntas Frecuentes
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